近日，鹤壁市山城区人民法院成功调解了一起劳动争议案件，通过“人民调解+司法确认”，低成本、高效率化解了双方纠纷。

    据了解，原告王某1987年至2003年在本区A校工作，2014年教育局文件政策规定，撤销A校及其教学点并入本区B校。原告在2023年2月办理退休手续时，发现1987年至2003年期间社保存在问题，导致原告无法正常办理退休手续，为了维护自身合法权益，诉至法院。

    在征得当事人同意后，该案件转入诉前调解程序。调解员了解案情后，与用人单位取得联系，迅速组织双方当事人面对面调解。该案事实清楚，诉求明了，在调解员主持调解下，双方很快达成一致意见，随即启动“人民调解+司法确认”一站式解纷机制，当场达成调解协议，并进行了司法确认。双方对法院“人民调解+司法确认”高效化解矛盾表示衷心感谢。

    一直以来，山城区法院都对劳动争议、农民工工资、工伤保险待遇等民生案件十分重视，民生案件事关劳动者的合法权益，也与企业、社会稳定息息相关，山城区法院将始终发挥多元调解模式的优势，用高质量高效率的司法举措保障服务人民群众，维护企业、社会良好的和谐氛围。